#経営理念

働き方改革の妨げ②

生産性を下げるものの二つ目に「プロセスを変えない」が挙げられます。会社にしてもプライベートにしても業務プロセスというものがあり、前回のホウレンソウの義務化のようなものもその一つです。料理を例にとっても、買い物や献立の検討から片付けまでをプロセスと捉えるならば...

生産性を下げるものの一つに「ホウレンソウ」が挙げられます。ホウレンソウの重要性は以前に特集した通りなのですが日本では「報告・連絡・相談」を、必要以上に求める上司が多いと感じます。部下の状況が気になるのは分かりますが、仕事を任せている以上は信じる姿勢も大切で...

働き方改革のキーは ①文化や風土（国民性）、商習慣 ②生産性の2点に絞られるとして、前回は①について書きました。今日は②の生産性についてです。生産性については、政府等が色々と言っていますが、 OECD（経済協力開発機構）のものをベースに...

働き方改革に関しては様々な観点から色々な議論がありますが、ワークライフバランスや時間外云々…についてが主となっていることが多いようです。しかし、これらは突き詰めて考えると、 ①文化や風土（国民性）、商習慣 ②生産性の2点に絞られると考えます。 ①のうち...

あるお客様企業で、不正な経理をしていた方や出入りの業者さんからの謝礼を懐に入れていた方など、立て続けに不正や犯罪に近いものが発覚しました。悪質のため、結果的には数名が退職となりました。経営陣や管理部門の責任者は、罰則を強化して再発防止を進めようとされています。...

我が家では、なるべく安心で安全な食物を摂取するよう心がけているうち、ついには野菜作りまで始めてしまい、作物用に天地返ししたり腐葉土を混ぜたりと、土壌作りをしてミニ菜園を作っています。酸性土壌になりやすいので、作物によって石灰を混ぜて弱酸性～中性（pH6～7程度）に...