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Book

◆ 途中で挫折しても?三日坊主でも? → 大丈夫!

◆ 計画通りに進まなくても? → 最後には達成!

そんな新しい目標管理の手法を初公開!!

誰でもが目標をクリアできるようになるノウハウについて
1万4000人を指導してきた【目標達成の専門家】が教えます。

 

巷でよく見かける

「行動を変えましょう」といった方法ではなかなかうまくいかない方も

本書に付属の目標達成シートを使えば

モチベーションが下がったり行動に迷っても、きっと乗り越えられます!!

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まだ迷いたい方は下記サイトもご参照ください。

● 労政時報の人事ポータル jin-Jour 【人事パーソンへオススメの新刊】

● 読書家のための本の総合情報サイト BookBang 【ニュース】

日本実業出版社より
2016年8月1日初版発行
(12月10日第2刷発行)
体裁:A5版/並製・166ページ
価格:1,512円(税込)
ISBN:978-4-534-05406-7

e-learning (DVD)

勤務時間管理メンタルヘルスチェックダイバーシティハラスメント対策など
働きやすい環境を創ることが様々なシーンで求められています。
 

管理者・マネジメント職の方が、

社会的な背景や制度を踏まえながら労務管理の基礎知識を幅広く身に付け、実践できるような内容の

教材となっております。

受講対象管理者:新任管理者・リーダー

学習形態   :eラーニング(インターネット配信)またはDVD

標準学習時間 :8時間程度

クイズ    :章末理解度クイズ(各5問)

その他    :サマリー(PDF)付属

人事考課人事考課面談の考え方や進め方の原則、必要な基礎スキルを解説しております。
ケースドラマ解説ビデオとテキストを組み合わせているので効率的に学習を進めることができ、

テキストが携帯電話にダウンロードできるので、受講期間終了後も復習が可能です。

学習形態   :eラーニング(インターネット配信)

学習方式   :映像形式(ムービー、テキスト)、章末テスト

標準学習時間 :12時間程度