人事評価は必要なのか①
これまで何度も 「本当に人事評価は必要なのか?」ということ自問自答してきました。 A:必要だ。 B:必要ない。 C:必要ないけれども、〇〇のために必要だ。 D:必要だけれども、□□のために必要ない。 というような条件付きも含め、概ね4つで結論は出ると思いますが、...
考課しなくていい上司
人事考課(人事評価)をしたくない、という上司が少なからずいます。 あえて誤解を怖れずに言うと、経験的には女性に多いように感じています。 某有名企業で考課をしない役員を作った、という記事を見かけたことがありました。 考課をしない役員は一体何のための「マネージャー」なのかと...
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『 人事評価の運用力を高める上司教育と仕組みづくり 』HRサミット春 #人事評価 #上司教育 #運用力 #HRサミット #仕組み作り