コーチングのコツ近年では、上司は指示命令型ではなくコーチング型であることが重要と言われています。 しかし、これが実に難しいのです。 研修を受けて頭で理解しても、全くできない方が多くいます。 まず、聴けない=相手の話を傾聴できない。 そして、考えさせることができない=質問できない。...
社内での挨拶さて、4月も半分が過ぎました。 新入社員のみなさん、新入社員を研修される立場のみなさん 毎日どのようにお過ごしでしょうか? 会社によっては、研修プログラムに挨拶やお辞儀のマナーなども取り入れ、 しっかりと教育をされているかと思います。...