判断は人格を表すある会社で、 適法ではあるものの、あまり好ましくない賃金支払いの状態がありました。 会社側が、人件費削減の目的で賃金制度を運用していたわけではなく、 社員から特に不満もなかったのですが、 社長に「この機に胸を張れる制度に改善すべきです」と伝えました。...