給与に不満がある人

給与のことで不満がある人は、

給与が上がっても不満を解消できないことが多々あります

(もちろん仕事内容に適した給与を貰っているという前提です)。

給与が他社(他者)よりも低いと比較ばかりしている人は、

どこに勤めても、どんな業務をしていても、大抵の場合は不満を抱えていて、

しまいには辞めていきます。

それは、際限のない欲望を価値観の尺度にしているからで、

社会貢献やお客様貢献、やりがいといったことよりも

お金そのものに価値を見出だしているために、

常に他社(他者)と比較してしまうからです。 そういった不満を持つ人は「ある程度」仕事ができる場合も多いので、

業務を遂行する上で短期的には困るかもしれませんが、

給与のことでグダグダ言う部下を引き留める理由は全くありません。

中長期的には周囲に良くない影響を及ぼしますので、笑顔で他社へ送り出しましょう。

#給与 #仕事内容 #不満 #価値観

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