ミスばかりする社員

おはようございます。

朝からいきなり言い訳させて頂きますが(拙著も言い訳ありきの本です)

昨日、ブログの下書き中に夕飯だと呼ばれまして…

記事(http://ameblo.jp/the-sato-koichi/entry-12269514985.html)は

もうご覧頂けましたでしょうか?

オムライスを目にした時の心境たるや…

さて、ある企業に、ミスばかりする社員がいるとします。

上司は周囲にも愚痴を言っています。

※社員=子守りを任せた夫、上司=妻など適宜置き換えてお読み下さい

ミスをするのは上司の指示が不適切だからかもしれませんし、

社員の理解力不足かもしれません。

ですが一般的には、

ミスが起こらないような周囲のフォロー体制や仕組み作りが議論されることはあまりなく

「アイツは使えないヤツだ」と決めつけるだけで終わってしまいがちです。

それでは解決には結びつきませんし誰の幸せにも繋がらない状態になります。

社員の「できなさ」に目を向けるのではなく、

周囲の負担を増やさずフォローできないか、上司である自分が仕組み作りをできないか、

ということに目を向けた方が、

結果的にはみんなの幸せに繋がるのに…と思うことが多々あります。

もしあなたが指示を出す立場の場合は

「相手が自分と同じようにできる」と考えず少し視点を変えて見て頂ければと思います。

#ミス #理解不足 #フォロー体制 #仕組み作り

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